在未来，拥有这三个特质的人才不会被淘汰

随着AI的崛起，很多普通人能干好的事情几乎全部可以被智能机器人代替。人工智能逐步替代人类左脑的事实就自然地促成新的趋势：右脑的利用程度就成为了未来几年一个人竞争力高低的关键因素。

为了最大限度地利用我们的右脑，具备以下3种能力和特质的人才在未来几年将会非常抢手。

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设计感

时代唯一不变的是“变化”，不懂创新的人在未来无法立足，而不懂设计则无法创新。乔布斯曾说：“设计实在太重要了，不能把它们留给设计师去考虑。”

有一位资深的设计师平时喜欢给孩子做公益演讲，在演讲之前，他经常会问这样一个问题“在座的各位，有多少人是艺术家？请举下手。”

多次提问之后，他发现了一个规律：

如果是一年级的学生，基本上大家都会举手，每个人都觉得自己是个艺术家；

如果是三年级的学生，那举手的只有一半；

到了六年级，基本上没有一个孩子会举手。

很明显，从某种程度上看，我们的教育正在扼杀一个人天生的设计感。

然而，设计却是一种能力。这种能力让你具备高标准的审美，去不断地追求新颖和美感。

其实，设计感的意义无处不在。

例如苹果手机更新换代时，你选择迫不及待地更换，说到底，买单的主要目的并不在于其功能，而在于它的设计感。

事实上，一个商品能提升的价值空间就是设计感。伦敦商学院的研究表明：每增加1%的设计投入，产品的销量和利润就会平均增加4%。

宝马的设计总监就曾说过：“我们生产的根本不是汽车，是一件艺术品”。

可以说，审美是一种重要的能力，这种能力是机器无法取代的。

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幽默感

周星驰邀请黄渤出演《西游降魔篇》中孙悟空一角时，黄渤曾多次拒绝。

他对周星驰说：“您这座山太高了，我翻不过去。”

周星驰告诉他：“用你独特的路子，开创一个不一样的孙悟空就可以了。”

合作以后，黄渤的演技令星爷叹为观止。

后来，星爷在接受采访时这样说到：“黄渤现在是喜剧演员中的王中王……我看到文老板（文章）的时候，觉得他把我的演艺生命给终结了，再看到黄老板（黄渤）的时候，感觉我跟文老板都没了。”

面对星爷毫不吝啬的赞美，黄渤并没有不识趣地否认，也没有不识相地承认，而是幽默又谦卑地应对。

“王中王？星爷这是在说我是火腿肠呢，哈哈哈……”

莎士比亚说过：“幽默和风趣是智慧的闪现。”

幽默不仅能化解人际交往中的尴尬，更能化腐朽为神奇，带来积极的价值。

冯巩的母亲是一个聪慧的大家闺秀，她就曾在访谈中说：“留给他万贯家财，不如留给他幽默感。”

事实证明，冯巩的幽默感正是他一生中最宝贵的财富。

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共情力

作家李清浅曾说过一段亲身经历。

一次，她和老秦准备带孩子去汉阳陵看银杏。

出发前，为了确定要给孩子穿多少衣服，她随口问了刚从外面进屋的老秦：“外面冷吗？”

结果老秦冷不丁地回了一句：“我又不是你，怎么知道你会不会冷？”

李清浅顿时被噎得说不出话来，想了两秒钟才反驳：“我当然是问你的感觉，我并没问你我冷不冷啊。”

“每个人对温度的感觉是不一样啊，夏天的时候我每次都热得不要不要的，你却说不热不让开空调啊。”

老秦见她在翻白眼，终于吐了一句：“你要问我的感觉，我觉得不冷。”

到了汉阳陵，老秦带小朋友从厕所出来，李清浅又随口问：“厕所干净吗？”

“我不知道，我没去女厕所。”

李清浅倒吸一口冷气，压抑着内心的怒火问道：“那么，男厕所干净吗？”

老秦想了想却回答：“我没注意，要不，我再帮你回去看看？”

简短的几句对话竟让李清浅抓狂不已，之所以会出现这种情况，其实就是因为缺乏共情力。

共情力，也就是和他人产生共鸣的能力，即体会别人的情绪，站在对方的角度想问题，去感知别人，和对方达到一个情绪和思想频率。

这个是未来人才所必备的一个能力，从某种程度上它比理性思考还要重要。同理心水平高的人，更有竞争力。